AVP, operaciones - playa del oeste de la palma, FL 2036427

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TÍTULO de JOB: AVP, operaciones

RESUMEN GENERAL DE DEBERES: 

Los planes, dirigen, organizan y toman la propiedad de operaciones y del crecimiento sostenido del rédito de todos los mercados asignados en la línea de servicio urgente del cuidado.  Demuestra la dirección y la excelencia en servicio de cliente y la satisfacción del paciente.  Asegura las clínicas son seguro, eficiente y un abastecedor de la calidad de servicios.  Utiliza con eficacia recursos para alcanzar metas y objetivos establecidos.  Plomos por ejemplo.

SUPERVISOR: Presidente y COO

LOS DEBERES INCLUYEN PERO NO LIMITADO A:

  • Las prácticas y adhieren al código de MD Now de las declaraciones de la conducta, de la misión y del valor.
  • Trata a pacientes, a visitantes, al personal médico, a colegas y a otros con la compasión y el respecto.  Se esfuerza para las cuentas pacientes de la satisfacción de la caja superior a través de mercados asignados
  • Supervisa a directores de las operaciones y de los encargados del área y de los otros líderes y personal asignados. Supervisa la orientación, el entrenamiento y el entrenamiento cruzado de la dirección y del personal para asegurarse de que todo el HCA, PSG y línea de servicio urgente del cuidado políticas, establecieron prácticas y los estándares están seguidos.
  • Participa en el desarrollo y conduce la ejecución de las metas asignadas del mercado y de la clínica, de los objetivos y de las iniciativas dominantes en apoyo de HCA, de PSG y de la línea de servicio urgente del cuidado metas y objetivos.  Las operaciones mensuales de los presentes divulgan a la dirección de UCSL. Comunica claramente metas y objetivos para subordinar líderes y a personal.
  • Construye una organización competitivo superior atrayendo, desarrollando y conservando talento del líder y del personal.  Supervisa a la dirección y a personal de acuerdo con estándares sanos del ambiente del trabajo. Asegura mercados asignados siguen las políticas de la compañía para el empleado timekeeping, el seguir de la atención, gerencia de la ausencia y administración de HRIS.
  • Participa en todas las funciones ordinarias de la gerencia incluyendo entrevistarse con y la selección de los líderes de mercado y los otros líderes y personal asignado, las acciones disciplinarias y las evaluaciones de funcionamiento
  • Persigue las oportunidades para el crecimiento personal y profesional.  Proporciona las oportunidades del desarrollo de la dirección para los líderes subordinados.  Identifica y los candidatos potenciales de los mentores a oportunidades promocionales.
  • Direcciones individuo o deficiencias del funcionamiento del equipo dentro de mercados asignados.  Asegura las manijas paciente de la dirección del mercado y las ediciones y las quejas del visitante.  Proporciona la regeneración y la carta recordativa que entrenan a los líderes subordinados.  Reconoce buen funcionamiento.
  • Los programas de los instrumentos, las prácticas y los equipos de los plomos diseñaron mejorar operaciones, la retención del personal y el contrato del empleado
  • Se asegura de que la dirección del mercado cree un horario del trabajo para todas las posiciones de la clínica incluyendo los Mediados de-Niveles basados en necesidades de la clínica.  Asegura proveer de personal adecuado siempre.  Varía niveles que proveen de personal según lo indicado por estándares pacientes del volumen y de la eficacia.
  • Tiene responsabilidad total de 24/7 de operaciones en mercados asignados.  Puede ser requerido para asumir a la gerencia directa de las operaciones en un mercado según lo necesitado.  Debe estar físicamente presente en mercados asignados sobre una base regular.  Recorrido extenso de el 40%-60% requerido.
  • El flujo paciente de los monitores en los mercados asignados para asegurar clínicas está funcionando eficientemente siempre. Los trabajos con la dirección del mercado y de la clínica para asegurar esfuerzos se coordinan y que los pacientes reciben cuidado y servicios de la alta calidad.  El tiempo de la espera de los monitores tiende y los intenta reducir tiempos de la espera tanto cuanto sea posible.
  • Tendencias pacientes de la satisfacción de los monitores.  Se asegura de que mantengan a los pacientes y a los visitantes informados de progreso de la clínica.
  • Las subsistencias asignaron a mercados y a los ambientes de la clínica limpios, a ordenanza y de acuerdo con la política de la compañía y estándares de acreditación.
  • Supervisa informes de la eficacia y tiende para asegurarse de que las eficacias asignadas del mercado y de la clínica están dentro de pautas.  Asigna recursos, incluyendo proveer de personal, a través de mercados asignados según lo necesitado.
  • Crea una cultura médico-conducida.  Proporciona la ayuda como necesario y solicitada a los abastecedores. Consulta activamente con los abastecedores para asegurar la alineación de metas y de condiciones óptimas en la disposición del cuidado paciente.  Se entrevista con a médicos anticipados para determinar ajuste de organización.
  • Supervisa toda la dirección y operaciones asignadas del mercado para asegurar la disposición correcta y oportuna de todos los servicios incluyendo las escrituras y los protocolos establecidos compañía siguiente.
  • Tiene un conocimiento de trabajo de todas las posiciones subordinadas.  Mayo completa como encargado del área sobre una base temporal según lo necesitado.
  • Supervisa el aspecto físico de clínicas en mercados asignados.  Se asegura de que la dirección del mercado mantenga el mantenimiento de interior y el exterior de las localizaciones de la clínica, del signage y del aspecto total de la clínica.  Recomienda los planes para la restauración de clínicas existentes.  Participa en el desarrollo de las clínicas de de novo según plan estratégico de la compañía.  Ayuda de mayo con la diligencia debida de las adquisiciones del nuevo mercado.  Trabajos con las divisiones de HCA para asegurar el éxito de nuevos mercados y de clínicas.
  • Supervisa la relación de funcionamiento entre los vendedores compañía-seleccionados (limpieza, mantenimiento, reparación de equipo, etc.) y la dirección del mercado para asegurar servicios contraídos se realiza según lo esperado.
  • Los planes y preven continuidad del negocio en caso de la interrupción de servicios.  Asegura todas las políticas financieras y los procedimientos incluyendo procedimientos de la tesorería se siguen.
  • Los trabajos con la línea de servicio comercialización y la dirección del mercado para adquirir a nuevos clientes de la medicina ocupacional y para manejar servicios proporcionaron a los clientes existentes.  Se comunica con principal y las cuentas nacionales para asegurar nos estamos resolviendo las necesidades del patrón.
  • Assiste a reuniones de la dirección del mercado como necesario y se asegura de que la dirección y el personal del mercado están mantenidos revisión informado de y de los documentos de la información, lo limpia, las prácticas, las notas y las expectativas. Provee de la dirección y del personal del mercado la regeneración, la ayuda y el reconocimiento apropiados.
  • Trabajos de cerca con la línea de servicio UC dirección, los líderes de mercado y el personal médico para mantener operaciones lisas y la alta satisfacción de cliente.  Las relaciones cruz-funcionales eficaces de las impulsiones entre los mercados y la línea de servicio proveen de personal funciones. Construye relaciones de funcionamiento fuertes con la dirección de la división de HCA.  Identifica y mantiene alianzas estratégicas fuera de la organización para crear oportunidades de negocio y para ejecutar estrategias de negocio.
  • Mantiene el secreto del paciente, del empleado y de la información propietaria del negocio.  Entiende y sigue todas las políticas y prácticas de la compañía con respecto a HIPAA.  Supervisa operaciones para asegurar conformidad.
  • Mantiene un conocimiento y un conocimiento de trabajo de informes requeridos y disponibles, de recursos, de plazos y de otra información y fuentes y sistemas de datos.
  • Entiende y sigue políticas y procedimientos del programa de la conformidad de la compañía.  Hace cumplir continuamente elementos e importancia de programa.  Demuestra integridad profesional y personal en la toma de decisión y el acercamiento a la gerencia.
  • Participa en el programa de CQI y anima activamente la participación de otras.  Búsquedas líder y sugerencias e implicación del personal.
  • Oportuno termina y mantiene el entrenamiento obligatorio incluyendo el entrenamiento de la conformidad.
  • Sigue políticas de la compañía en mercados asignados referente a control de la infección y a higiene de la mano.  Fija el ejemplo para otros.
  • Sigue regulaciones del OSHA y todas las políticas de la compañía referente a un ambiente seguro y seguro para los pacientes y el personal en todos los mercados.  Se asegura requirió los taladros de la emergencia se conducen.
  • Asegura todas las peticiones de Ministerio del Interior, expedientes médicos, peticiones de la información y la limadura es oportuna terminado en todos los mercados.
  • Es de apoyo de actividades de la comunidad y de programas de comercialización compañía-patrocinados en cada mercado asignado.  Los trabajos con la comercialización de MD Now a correctamente ponen y mantienen programas de comercialización en ejecución.
  • Se asegura de que todas las clínicas en mercados asignados estén abiertas y oportuno cerrado y según la política y el procedimiento establecidos
  • Sigue todas las políticas de la compañía referente a la gerencia de la ocurrencia.  Conduce investigaciones cuanto sea necesario.
  • Supervisa la preparación y la terminación acertada de las intervenciones del mercado y de la clínica, de las revisiones, y de los exámenes.
  • Atiende a toda la línea de servicio requerida reuniones y a en-servicios del entrenamiento.
  • Responsable de la gerencia y de la disposición de los activos del mercado y de la clínica incluyendo el equipo y fuentes.
  • Realiza funciones rutinarias de la oficina cuanto sea necesario.
  • Realiza otros deberes como sea necesario
  • Las prácticas y adhieren al código de MD Now de las declaraciones de la conducta, de la misión y del valor
  • Trabajos en apoyo de HCA, de PSG y de la línea de servicio urgente del cuidado metas y objetivos.
  • Trata a pacientes, a visitantes, al personal médico, a colegas y a otros con la compasión y el respecto.

EDUCACIÓN:

  • Licenciatura requerida
  • Grado avanzado preferido

EXPERIENCIA:

  • los años de 5+ de la gerencia experimentan el proporcionar de servicios del healthcare en el cuidado urgente o el ajuste relacionado, requerido
  • años de 3+ de la experiencia de la gerencia en un ajuste del multi-sitio, requeridos

CONOCIMIENTO, HABILIDADES, Y CAPACIDADES:

  • Excelencia demostrada en servicio de cliente y la satisfacción del paciente.
  • Habilidades fuertes demostradas de la comunicación, gerencia del cambio y habilidades escritas y verbales de la negociación.
  • Capacidad de conducir en un ambiente equipo-orientado
  • Sensibilidad demostrada a la dirección de MD Now, a la dirección regional de las operaciones y a la dirección regional del abastecedor.  Habilidades de gerencia fuertes de tiempo de los objetos expuestos y la capacidad de dar la prioridad a tareas.
  • Posee un conocimiento fuerte de organizaciones de acreditación, estado y las pautas federales, las regulaciones y los estándares.
  • Disponibilidad para manejar las regiones 24/7.  Capaz de viajar frecuente a las áreas en cada región. El recorrido puede ser el 40% a el 60% de tiempo trabajado.
  • Tiene un conocimiento de trabajo de computadoras, de la habitación del Microsoft Office, de usos tela-basados y de recursos en línea.
  • Pensamiento estratégico demostrado, perspicacia de negocio fuerte y el entender de la buena práctica de negocio. Entiende el ciclo del rédito.
  • Posee una comprensión fuerte de ediciones clínicas y de la práctica clínica.
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